¿Puede una empresa con fines de lucro formar una fundación sin fines de lucro para becas?

Las empresas establecen fundaciones por varias razones. Es una buena política de relaciones públicas devolverle a la comunidad que apoya su negocio. Las donaciones corporativas también ayudan a construir la moral de los empleados, a quienes les gusta sentir que su trabajo se trata de algo más que solo obtener ganancias, y las fundaciones pueden proporcionar exenciones fiscales. Ofrecer becas, por ejemplo, podría ser una idea adecuada para una pequeña empresa, teniendo en cuenta algunas consideraciones. El Servicio de Impuestos Internos regula cómo sucede esto.

Fundaciones de la beca

Una empresa con fines de lucro puede establecer una fundación sin fines de lucro para proporcionar becas. Pero una compañía que desee la exención de impuestos para su programa de becas debe crearla y administrarla de acuerdo con las pautas del IRS, que incluye recibir la aprobación previa de la División de Organizaciones Exentas del IRS. Una empresa no debe crear una base únicamente para otorgar becas a los empleados si desea recibir una exención de impuestos, así como evitar la apariencia de "auto-negociación", que el IRS penaliza a través de un impuesto especial y una posible revocación de impuestos. Estado exento de la fundación. Debido a que las becas para empleados generalmente se consideran un beneficio para empleados en lugar de donaciones caritativas, un departamento administrativo, como el departamento de recursos humanos, si lo hay, administra el programa, señala el Consejo de Fundaciones.

Requisitos del IRS

Debido a que tienen importantes consideraciones legales, es mejor confiar en la asistencia de un abogado familiarizado con las leyes sin fines de lucro o fiscales para guiar a su empresa en el proceso de establecer un programa de becas. Las subvenciones a individuos para viajes, estudios u otros fines similares no califican para la exención de impuestos a menos que las becas se otorguen a través de un panel de individuos independientes de la fundación y la compañía. Las becas también se deben usar para estudiar en instituciones educativas que normalmente mantienen una facultad y un plan de estudios regulares, con un cuerpo de estudiantes regularmente organizado, aunque el dinero de la beca puede destinarse a una variedad de gastos relacionados con la educación.

Preocupaciones de los empleados

La fundación de la compañía puede dar preferencia al otorgar becas a empleados, hijos o familiares de empleados vivos, fallecidos o jubilados, asegurando que las becas otorgadas tengan el propósito principal de promover la educación de los beneficiarios en lugar de compensar a los empleados de la compañía. Y aunque ser el hijo de un empleado puede ser una forma de que una persona joven califique para una beca, el premio no puede basarse únicamente en eso. La disponibilidad de becas debe abrirse a un amplio grupo de personas y ofrecer solo una probabilidad limitada de que los empleados o sus hijos sean adjudicatarios. El Consejo de Fundaciones señala que debido a que esto significa que el grupo de posibles beneficiarios debe ser lo suficientemente grande o abierto y continuo para que un número indefinido de personas pueda beneficiarse, una pequeña empresa interesada en proporcionar becas a los empleados o sus familias a través de una fundación podría tener Dificultad para cumplir con este requisito. El número de empleados o sus hijos que reciben becas debe ser limitado.

Fundación de creación

Antes de configurar el programa de becas, la empresa debe tomar medidas comunes para establecer una nueva fundación, que generalmente se realiza con asesoría legal. Algunas de las preguntas que deben abordarse incluyen quién hará el trabajo de administrar los documentos de la fundación, cómo la fundación se sostendrá financieramente y quién formará parte de su junta directiva y como sus funcionarios. Los documentos deben presentarse en el estado donde se ubicará la fundación. Una vez que la organización se forma bajo la ley estatal, el siguiente paso es que los líderes de la fundación busquen el reconocimiento del IRS como una organización benéfica exenta de impuestos, que es independiente del proceso de aprobación de un programa de becas exentas de impuestos.

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