Cómo calcular el salario creciente / decreciente

Periódicamente, los empleadores pueden revisar los salarios de sus empleados y, según las condiciones del mercado, aumentarlos o disminuirlos según sea necesario o según lo exija la política de la empresa. Si el aumento o la disminución en el salario es una cifra en dólares, simplemente sume o reste. Más a menudo, los aumentos y las disminuciones se miden como un porcentaje de su salario actual. Si es así, necesita saber el porcentaje y lo que hace para averiguar cuál será su nuevo salario después del ajuste.

1.

Divida el porcentaje de aumento o disminución por 100 para convertir a una tasa. Por ejemplo, si tiene un aumento salarial de 4.5 por ciento, divida 4.5 por 100 para obtener 0.045. Por el contrario, si tiene una disminución salarial del 3, 4 por ciento, divida -3.4 por 100 para obtener -0.034.

2.

Suma 1 a la tasa de cambio salarial. En el ejemplo de aumento, agregue 1 a 0.045 para obtener 1.045. En el ejemplo decreciente, agregue 1 a -0.034 para obtener 0.966.

3.

Multiplique el resultado por su salario original para encontrar su salario después del aumento o disminución. En el ejemplo creciente, si su salario fue de $ 48, 000, multiplique $ 48, 000 por 1.045 para encontrar que su nuevo salario es igual a $ 50, 160. En el ejemplo decreciente, si su salario fue de $ 36, 200, multiplique $ 36, 200 por 0, 966 para encontrar que su nuevo salario es igual a $ 34, 969.20.

Cosas necesarias

  • Calculadora

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