recursos humanos
Para muchos trabajadores, el plan de beneficios ofrecido por sus empleadores es tan importante, si no más, que el salario o el salario. Esto es especialmente cierto en el caso del seguro médico para el trabajador y su familia, ya que las enfermedades o los accidentes no asegurados pueden causar estragos financieros.
Kaizen es una filosofía japonesa que fomenta la mejora continua de la vida personal y la búsqueda continua de mejora en el trabajo. Para una pequeña empresa, una estrategia de Kaizen es aquella que trabaja para mejorar constantemente el desempeño de los empleados y gerentes, la interacción entre el personal y la gerencia, y la búsqueda de una mejor productividad. Cier
Microsoft le permite probar la nueva suite de software Microsoft Office 2013 durante 60 días, por lo que si tiene una empresa, puede instalarla en cada computadora de su oficina y comprar la licencia 60 días después. Sin embargo, puede instalar el software de prueba de Office 2013 solo en equipos con Windows 7 o Windows 8. N
¿Buscando ese punto dulce equilibrio? ¿Donde tu vida personal y profesional están completamente desarrolladas? Piense en esta búsqueda de equilibrio como siete pasos, cada uno de los objetivos en sí mismos, para alcanzar el objetivo final. Decidir y priorizar lo que desea, enumerar los pasos desde su lugar actual a su lugar deseado, y reasignar tiempo y dinero son los pasos principales. El
La Ley de normas laborales justas establece las reglas que la mayoría de los empleadores deben seguir en temas relacionados con las horas laborales, los salarios y las horas extra. La ley exige que los empleadores paguen a sus trabajadores por cada hora de trabajo, pero les permite utilizar cierta cantidad de redondeo al calcular la cantidad total de tiempo trabajado.
Trabajar en casa proporciona a muchas personas un ambiente de trabajo flexible y relajado. Aunque el tipo de entorno de trabajo proporciona muchos beneficios, también puede proporcionar estrés. La falta de separación entre el hogar y la oficina, así como un espacio de trabajo no organizado pueden dejar a un trabajador en el hogar estresado y abrumado. Me
Cuando los empleados están ausentes del trabajo debido a una enfermedad, eso supone una carga para los demás empleados y para la empresa en general. Como parte de sus deberes de gestión de recursos humanos, los empleadores deben decidir cómo pretenden manejar las enfermedades de los empleados y las ausencias laborales no programadas. La
Comenzar, administrar y empujar a una empresa para alcanzar el máximo rendimiento es un desafío. Es importante que los empleados se inspiren y apoyen la misión de la empresa. Es crítico asegurarse de que las ausencias injustificadas y otras pérdidas de ingresos y moral se mantengan al mínimo. El ausentismo es una de las pruebas de gestión más grandes que puede enfrentar una empresa. Impact
La mayoría de las compañías ofrecen algún tipo de licencia por duelo a un empleado cuando fallece un familiar cercano. De acuerdo con un estudio realizado en 2008 por la Society for Human Resource Management, el 100 por ciento de las empresas encuestadas proporcionó licencias de funeral pagadas para un empleado cuyo cónyuge o hijo había fallecido, y el 99 por ciento otorgó licencias pagadas cuando falleció un hermano. Los emp
No puede incluir Microsoft Word 2007 en su nómina, pero encontrará que las plantillas de Word pueden funcionar igual. Elija una plantilla de Word, como una carta de presentación, cuando no quiera que le molesten todas las configuraciones que vienen con la creación de una pieza de aspecto profesional desde cero, que incluye agregar elementos de diseño, espaciar las líneas de direcciones y saber qué texto va a dónde. Todas
Una cuenta de Facebook podría deshabilitarse debido a violaciones de la Declaración de Derechos y Responsabilidades de Facebook o porque la cuenta se ha conformado de alguna manera. Las violaciones incluyen el comportamiento prohibido continuado después de una advertencia, acosar a otros usuarios de Facebook, hacerse pasar por un individuo o entidad, usar un nombre falso o publicar fotos explícitas. Se
El paquete de beneficios de su empleador puede incluir un seguro por incapacidad, o usted puede haber contratado un seguro por incapacidad por su cuenta. Si pierde tiempo en el trabajo debido a una condición médica o lesión grave, un seguro de discapacidad o DI, se le reembolsará una parte de su salario anterior a la discapacidad. La
Cuando sus empleados pagan una parte de las primas de seguro de salud proporcionadas por la empresa, deduzca su parte de cada cheque de pago de la misma manera en que maneja la retención de impuestos y otras deducciones. Registre las primas de seguro de salud en su libro mayor para mantener registros precisos de sus pasivos a los fines de la presentación de informes hasta el vencimiento de los pagos de la prima, y contabilándolos en su cuenta de gastos. 1. Cr
Si bien comenzar y mantener un negocio requiere mucha perspicacia y perseverancia en el negocio, el trabajo por cuenta propia también afecta a las personas con la necesidad de comprender los requisitos contables básicos para su negocio. En particular, las personas que trabajan por cuenta propia deben comprender la necesidad de mantener registros precisos y documentación de respaldo, como recibos, cuando se opera una pequeña empresa. Lo
Los principios de contabilidad generalmente aceptados, o GAAP, que gobiernan el proceso de contabilidad, están detallados en la cabeza de cada estudiante de contabilidad. Estos principios forman la base sobre la cual las empresas, especialmente las que cotizan en bolsa, basan sus informes financieros.
Si su compañía planea adquirir otro negocio pronto, tómese un tiempo para preparar una lista de verificación de adquisición antes de comenzar el proceso de fusión de las dos compañías, para que no se pierda ningún paso importante. Si no cumple con la debida diligencia debida, su empresa podría entrar en un mal negocio sin darse cuenta hasta que sea demasiado tarde. Localiza
Cuando tiene empleados en conflicto, la tensión resultante puede sabotear el desempeño de todos en la oficina. Resolver conflictos suaviza las cosas y canaliza los sentimientos negativos hacia soluciones productivas; el proceso le permite a su personal desarrollar habilidades para resolver problemas que hacen que un equipo funcione de manera efectiva.
Kaspersky ofrece versiones personales y comerciales de su software antivirus y de seguridad de Internet. Puede descargar varias versiones del programa Kaspersky desde el sitio web oficial. Sin embargo, para utilizar este software en un entorno comercial, debe activarlo con una licencia comercial y un código de activación.
Una cuenta de Capital One ofrece a su empresa beneficios tales como cheques, cuentas IRA, certificados de depósito, una línea de crédito e incluso una tarjeta de negocios MasterCard. La FDIC asegura sus cuentas al mismo nivel que las instituciones locales de su vecindario. Capital One ofrece conveniencia en línea y transferencias fáciles. Pue
La tecnología antipiratería de Microsoft requiere que active su copia de Microsoft Office Professional 2007. Si no activa Office, cuando la ejecute por 26ª vez, solo podrá ver documentos. Puede activar Office por teléfono, si no tiene acceso a Internet en su computadora portátil. 1. Oficina de lanzamiento. Cuan