¿Qué son las habilidades en los requisitos de pre-empleo?

Las habilidades son los requisitos establecidos por las empresas que el solicitante debe tener para ser considerado para el reclutamiento. El solicitante debe demostrar estas habilidades a través de un empleo anterior, a través de la experiencia educativa oa través de una serie de pruebas y evaluaciones previas al empleo. Las habilidades le brindan al empleador una comprensión básica del posible éxito del solicitante si el empleador lo contrata.

Habilidades básicas

La mayoría de los puestos requieren la demostración de la capacidad del solicitante para llevar a cabo aspectos particulares del trabajo. Estos pueden incluir lectura, conocimientos de computación, habilidades de archivo o habilidades telefónicas. Al solicitar un trabajo que requiere estas habilidades, los solicitantes deben resaltar la experiencia laboral previa que implica una demostración de estas habilidades. Si un solicitante no tiene experiencia laboral previa, puede hablar sobre el uso de estas habilidades en un entorno diferente, como en casa o en la escuela.

Habilidades mentales

Una empresa puede requerir que un solicitante muestre habilidades mentales particulares para obtener un empleo. Esto puede involucrar la toma de decisiones, seguir instrucciones, repetir información, tomar notas y calcular cifras matemáticas. Muchos empleadores pueden buscar un solicitante con conocimientos y experiencia en el uso de estas habilidades, y enfocarse en capacitar a los empleados para que los utilicen en conjunto con una tecnología en particular, como una computadora. La verificación de estas habilidades, junto con otros factores psicológicos, puede requerir una aptitud o un texto psicológico antes del empleo.

Habilidades fisicas

Un solicitante puede necesitar poseer habilidades físicas que coincidan con la naturaleza del nuevo empleo. Por ejemplo, debe ser capaz de soportar temperaturas drásticas si trabaja para una compañía que realiza negocios principalmente al aire libre. Es posible que también tenga que poseer la capacidad de levantar o mover objetos que pesen más de 50 libras. Otros tipos de empleo, como las posiciones físicamente exigentes, pueden pedir a los empleados potenciales que pasen un examen de salud, completen una carrera de obstáculos o se sometan a otro entrenamiento físico.

Habilidades tecnicas

Las habilidades técnicas pueden requerir créditos universitarios. La experiencia previa dentro de un campo en particular también puede ser un reemplazo permisible para la experiencia educativa. Por ejemplo, si alguien desea obtener un empleo, debe poseer habilidades relacionadas con el puesto tal como lo describe la empresa. Puede aprender estas habilidades ya sea a través de un empleo anterior o tomando cursos relacionados con su campo en un colegio o universidad.