¿Cuál es el significado del empleo en el sector público frente al privado?
Los sectores público y privado emplean a tiempo parcial, tiempo completo, trabajadores temporales y por contrato en los Estados Unidos. El factor diferenciador entre los dos es de propósito financiero y de conducción. El sector privado está impulsado por los ingresos y requiere un excedente para pagar a sus empleados y para mantener la estabilidad y el crecimiento. El sector público está financiado por el contribuyente y es impulsado por el servicio. Si bien los presupuestos regulan la contratación, los empleos del sector público están diseñados para administrar gobiernos, escuelas y otros recursos públicos.
Empleo del sector público
El sector público emplea docentes, policías, bomberos y numerosos trabajos críticos diseñados para mantener una comunidad segura y productiva. El sector público no está impulsado por los ingresos, y los empleos son financiados por los contribuyentes. Los impuestos disponibles para el financiamiento del sector público son relativos a la economía; El crecimiento del empleo en el sector público aumenta y disminuye en consecuencia. Sin embargo, el empleo en el sector público es a menudo más estable y está vinculado a los beneficios de jubilación y salud atractivos. A pesar de que los empleados de alto nivel del sector público tienen un excelente potencial de ingresos, hay un límite, en comparación con el sector privado.
Empleo del sector privado
El sector privado es impulsado por los ingresos y el empleo viene con menos estabilidad. El potencial de recompensa también es mayor, ya que no existen límites en el potencial de ingresos. El sector privado tiene menos barreras legales para contratar y despedir empleados, aunque están sujetos a las normas contra la discriminación y tienen responsabilidades legales asociadas con los recursos humanos. Sin embargo, si los ingresos caen repentinamente, una empresa del sector privado puede eliminar puestos de trabajo y puede despedir empleados. Las posiciones dentro del sector privado son subjetivas y no tienen un proceso de revisión formal, a menos que se alinee con la política de la empresa. El sector privado también debe asumir la carga fiscal que finalmente financia al sector público. Los empleados del sector público pagan impuestos, pero las propias organizaciones públicas cobran en lugar de pagar.
Mezclando los sectores público y privado
Los sectores público y privado trabajan juntos. Por ejemplo, el Servicio Forestal contrata a bomberos, pero también contrata equipos privados, según sea necesario. Los municipios funcionan de la misma manera, contratando al sector privado cuando el sector público requiere más ancho de banda del que puede suministrar.
Excepciones sin fines de lucro
El modelo sin fines de lucro cae en una categoría propia. Los propietarios y empleados sin fines de lucro están sujetos a las cargas fiscales normales, pero las organizaciones están en gran parte exentas de impuestos. El potencial de ganancias para los empleados se basa en los ingresos generados por la organización sin fines de lucro. La organización debe devolver más de la mitad de todos los ingresos a la causa y los gastos. Sin embargo, una gran organización sin fines de lucro con ingresos en los multimillonarios puede pagar salarios altos a los empleados.